校招面试 | 实习生和应届生有什么区别?

很多同学在面试的时候,在实习生和应届生这两个选择上,纠结万分,完全不了解这两个招聘类型有啥区别,该怎么怎么准备去面试?有没有啥重点?接下来小编就给大家详细的说一说这两个招聘类型的区别

实习生

实习生一般指的是是无经验学习人员,泛指在某一专业的高年级的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。像字节跳动的实习生招聘,范围就是全部在校学生。

应届生

应届生主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。这句话可能有点绕口,给大家举个例子。比如,今年是2022年,那么,在2023年07月01日拿到大学毕业证的学生,就是应届生。

从薪资方面来说

那么,一般来说,大四的学生投递简历,可以投实习生,也可以投应届生。

从薪资方面来说,在面试时HR就会和实习生约定好每周上班几天,按日计算工资。实习生不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障,也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。应届生转正后享受和正式员工相同的薪酬待遇。

从面试准备方面来说

从各家的招聘官网上看,实习生和应届生的面试JD 都是差不多的。但是因为实习生转正需要考核并且 hc 不稳定(有的公司不能转正),所以对实习生的要求会稍微低一些。而应届生在领完毕业证之后是可以直接转正的,所以,要求会高一些。但不管是实习生还是应届生,有面试邀请的时候,还是需要好好准备面试哦

总结

不管是实习生还是应届生,一定要抓住校招这个机会。因为在学校里,面试的难度是偏低的。之前也给大家说过为什么要抓住校招,大家也可以找出来看一下的哦~

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