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1024 程序员日,聊聊升职加薪与职业发展!

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测试行业发展到现在,职业门槛是越来越高了。

之前只要会写测试用例,能部署环境,执行测试用例,并进行相应的 bug 跟踪和项目管理就可以了,现在则截然不同。从各大招聘网站测试岗位 JD 上看,各种编程语言、一大堆技术工具使用和相关项目经验成为常见要求。

互联网测试技术体系的快速发展和应用普及,对测试人职业发展带来巨大冲击。不管身在大厂还是中小型公司,无论是测试新人或者资深老鸟,在职场上都普遍面临相同的迷茫和焦虑

  • 测试人未来在哪里?如何构建职业核心竞争力?
  • 工作快10年了,一直点点点,还有救吗?
  • 在20岁、30岁时如何做出正确的职业规划?
  • 做技术 or 管理,关键节点如何做出正确抉择?
  • 技能点繁杂,如何摆脱学习焦虑感,高效进阶?
  • 触碰35岁互联网企业年龄红线,如何突破职场瓶颈?
  • 2020 疫情之下,如何应对职业发展危机和裁员压力?

> 想知道高手是如何看待以上职业难题的?

本周六10月24日下午2:00-3:30,10+ 年经验资深测试架构师思寒老师分享《互联网测试技术体系下的测试职业发展与晋升指南》 ,带你破解测试职业发展常见的错误思维,快速成长,不再迷茫!

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