本着透明公开的原则，对外永久公布，欢迎更多优秀人才加盟
员工持股平台 20%
思寒出让20%的股权作为员工期权池，用于激励优秀员工。
有限合伙 LP
为了规范化公司管理，成立有限合伙公司。持股现有股份的80%。
由LP与员工的持股平台公共持股测吧总公司，测吧总公司持股已有的测吧子公司。
公司治理原则
- 投资进来后股份整体稀释
- 员工持股比例20%，全部由思寒代持
- 公司预留15%用于三年内的股权激励，每年使用5%用于高管激励计划，高管激励股份由思寒名下代持股份稀释
- 新合伙人引进使用员工期权激励，业绩优秀纳入高管激励计划