接近35岁，是继续在大厂搬砖，还是去小厂转型做管理。
有成长，在拓宽知识面，学习职业技能（Python）
通过学习，落地了两个自动化，一个监控项目
跳槽多了是不是并不好，我知道一些公司挺介意这个
外包的模式不符合我的期望，所以离职了
文章链接能发出来吗？
一般想进大厂的话算法是不是必考？请问除了leetcode刷题还有别的方法吗？
1、怎么做到“会做会说”，展示出自己的价值
2、如何开拓思维，没有一个大概的方向
现在的工作是功能测试，但是自己一直在学自动化，如何能够运用到项目上？
对于测试开发来说，算法的要达到什么要求呢？
现在面试测试岗，算法必问。
老师说的工具链 具体是指什么
金融外包能干多久
只有一年的手工测试经验 没有自动化的经验 通过学习可以去面试自动化工程师嘛 一年的经验7k 跳槽要一个什么范围的薪资合适呢
公司是敏捷模式 测试大项目才会有思维导图 小的项目什么都没有 流程也比较随意 现在做功能测试 每次上线都会有些bug 有些还是比较明显的 怎么解决这种问题 要规范流程吗 还是提升自己的基础能力（逻辑 测试方法）
阿里的外包转正机会是不是很小。
大佬，请教下40- 50岁后还能找到好的测试工作岗位吗？
技术学的挺多的，但是不会包装自己怎么办
超过35了，从公司底层测试开始做起，努力做到测试管理了，期间做过测试架构，带过新人，带过团队，也带过外包，今年疫情，公司黄了，现在很焦虑，不知道该做什么了，谢谢！希望老师给个指导
在海康做了两年测试开发 但是发现做的东西其实就是python开发 但是技术用的又都是皮毛的东西 成天做CURD 感觉测试不像测试 开发比不上开发 怎么办
如下是andy老师的分享