听起来你在工作中遇到了一些挑战，我会尽力帮助你。首先，关于测试绩效的问题，我建议你与你的上级或人力资源部门沟通，了解一下为什么这个月没有A绩效名额，是否有其他的安排或者改变。这可以帮助你更好地理解情况，并且可以提出你的关注或者建议。
至于你在大群里被质疑的问题，你可以采取以下步骤：
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保持冷静：遇到这种情况时，保持冷静是非常重要的。不要过于情绪化地回应，要尽量保持专业和理性。
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沟通：在公开场合回应时，可以直接和质疑你的人进行一对一的沟通。尽量理解对方的观点，并以事实和逻辑进行回应。如果有需要，可以提供相关证据和数据来支持你的观点。
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寻求支持：如果你觉得自己无法解决这个问题，可以寻求上级或其他同事的支持和帮助。他们可能能够提供更好的指导和支持，帮助你应对这种情况。
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自我反省：如果这种情况反复发生，你也可以反思一下自己的工作表现和沟通方式，看看自己是否有什么可以改进的地方。
记住，在面对这种情况时，保持专业和尊重是非常重要的。希望这些建议对你有所帮助！如果你还有其他问题，随时告诉我。