深圳 - 乐信集团 - 测试组长leader
岗位职责
1、根据部门的质量管理体系的战略目标制定团队的工作目标和能力建设，确保测试团队能够及时、有效的完成品质目标；
2、推进团队的技术成长和测试理念创新，包括先进测试技术的引入、专项测试技术的发展、测试工具平台的改进和完善；
3、负责测试团队的日常管理，团队成员招聘和培养，为团队建立人才梯队，提升团队技术水平；
4、能在守护和坚持质量原则的基础上进行测试成本最小化的评估；
岗位要求
1、统招本科及以上，计算机或数学相关学历，8年以上相关工作经验，3年以上大、中型企业的研发或测试团队管理经验；
2、熟悉互联网金融产品，尤其是金融和银行类核心系统、测试平台或工具方面的项目；
3、熟悉软件工程的理论和方法，对各种软件测试的技术、理论、方法都有实践经验，如白盒测试、黑盒测试；
4、在自动化、性能、数据测试等专项测试技术方面有建树者优先；
5、能够根据市场情况、项目特点、用户需求等制定完善的项目测试计划和测试方案，善于总结项目、团队工作中存在的问题，并能够提出有效的改进办法；
6、具有良好的判断、决策、计划与执行能力，优秀的沟通、协调、组织能力和跨专业技术团队管理能力，能够拥抱变化，熟悉devops者优先。
薪资范围
30-60K·15薪
工作地点及福利
深圳南山区中国储能大厦25楼
投递方式
- 想内推该职位的同学，点击链接：霍格沃兹测试开发学社简历修改及内推服务专享 填写相关信息。
- 霍格沃兹测试开发学社学员，备注自己的所在班级