当涉及到测试工作时，我们可以使用SMART原则来设定测试目标和计划。下面是一个测试工作中的SMART原则案例：
背景：小张是一名软件测试工程师，负责测试一个新的电子商务网站的功能和用户体验。
目标：在一个月内完成网站的功能测试，并提供详细的测试报告。
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具体（Specific）：小张将测试网站的所有主要功能，如用户注册、商品搜索、购物车、支付等，并确保它们能正确运行。
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可衡量（Measurable）：小张计划编写100个测试用例，并在规定时间内执行它们。他还将记录功能测试的结果和发现的缺陷，并准备一份详细的测试报告。
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可实现（Attainable）：小张将与开发团队合作，确保他们提供稳定的软件版本供测试使用，并根据测试计划的需要进行功能提交。
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相关性（Relevant）：小张会依据网站的用户需求和设计文档来进行测试，以验证功能是否满足预期。他还将关注用户体验，确保网站易用性和可访问性。
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时限性（Timely）：小张将在一个月内完成网站的功能测试，并及时提交测试报告给项目经理。
总结：通过采用SMART原则，小张设定了明确的测试目标，并制定了可衡量的行动计划，使他能够在预定时间内完成测试工作并提供详细的测试报告。这将有助于确保网站的稳定性和用户体验，并提供有价值的反馈给开发团队。