🌈 赏金任务 - 当你收到一份面试邀请或offer后,你会通过哪些途径和方向去提前了解该公司情况?

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题目

  • 当你收到一份面试邀请或offer后,你会通过哪些途径和方向去提前了解该公司情况?

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赏金

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活动时间

  • 2023å¹´5月8日 - 2023å¹´5月14日

本周赏金任务汇总:🌈 赏金任务发布 2023-05-08

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1、询问身边的朋友、同事有没有知道或者任职该公司的
2、查看boss,猎聘等招聘软件上该公司的介绍(所投递岗位的描述),了解该公司上下班时间、加班情况以及社保、公积金以及补充医疗等(所投递岗位所需要的技术以及技能)
3、在牛客网查看是否有人分享对于该公司面试的情况或者评价
4、在脉脉上查看其他人对于该公司相关的描述以及评价。
5、在百度上搜索,了解该公司的业务和发展情况等

了解公司的基本情况主要为了:发展趋势、文化背景、市场竞争等信息,为面试和职业发展做出更加明智的选择。

当收到一份面试邀请或offer后,我会通过以下途径和方向去提前了解该公司情况:

1. 公司官网:
访问公司官网可以了解公司的基本情况、业务范围、产品和服务、企业文化等信息。使用该途径的前提是公司有官网,并且信息更新及时。目的是了解公司的基本情况和文化背景。

2. 社交媒体:
通过社交媒体平台(如 BOSS、脉脉、天眼查 等)可以了解公司的最新动态、员工反馈、行业趋势等信息。使用该途径的前提是公司有相关社交媒体账号,并且信息更新频繁。目的是了解公司的最新动态和员工反馈。

3. 行业报告:
通过行业报告可以了解公司在行业中的地位、发展趋势、市场竞争等信息。使用该途径的前提是对所在行业有一定了解,并且能够获取到相关行业报告。目的是了解公司在行业中的地位和市场竞争情况。

4. 新闻媒体:
通过新闻媒体可以了解公司的最新动态、业务拓展、管理层变动等信息。使用该途径的前提是能够获取到相关新闻报道,并且报道真实可信。目的是了解公司的最新动态和业务拓展情况。

5. 公司员工:
通过与公司员工交流可以了解公司的文化氛围、工作环境、福利待遇等信息。使用该途径的前提是有机会与公司员工交流,并且对方愿意分享相关信息。目的是了解公司的文化氛围和员工福利待遇。

在收到面试邀请或工作offer后,我可以通过这些途径和方向了解公司情况:

  1. 公司官网:公司官网是了解公司信息的首要途径。通常,可以在官网上找到公司的历史、愿景、核心价值观、产品与服务、业务领域等信息。此外,还可以查看公司的新闻发布,了解公司的最新动态。
  2. 社交媒体:关注公司的社交媒体账号(如微博、抖音等),可以了解公司的活动、招聘信息、业界资讯等。
  3. 行业分析报告:查阅行业分析报告,了解公司在所处行业的地位、市场份额、竞争对手等信息。
  4. 人脉资源:查询在该公司工作的人,可以请教他们公司的情况。如果我没有直接认识的人,可以尝试通过微博等社交平台寻找间接联系人。
  5. 招聘信息:对于收到面试邀请的情况,可以仔细阅读招聘信息,了解职位要求、岗位职责等。这将有助于我在面试中展示出对职位的了解。
  6. 新闻报道:查阅与公司相关的新闻报道,了解公司在业界的声誉、事件等。

1.公司基本情况:天眼查
天眼查的数据来源包括很多公示系统,除了基本的工商信息,还可以在网站上找到公司的融资历史、投资事件、高管、司法信息等,最近版本更新后[维度]多达40种。

2.管理和人事情况:官网,年报
一般来说大型上市企业的官网能囊括大部分我们所需要的信息,对于一般创业型公司主页上的“关于我们”基本也会介绍公司主要业务、发展历程、组织结构等信息。

3.公司业务:官网,天眼查,微信
一般来说,现在只要是一家还有点规模的企业,都有一个公众号。虽然都是对外宣传稿,但也能大致了解最新的发展情况。

4.财务情况:官网,巨潮资讯网
之前提及过,财务报表可以在上市企业官网上找到,但有时候为了更快捷,我们可以去巨潮资讯网,通过年报半年报、季度报告,看一些财务指标。

5.战略规划:官网,微信,招聘网站
大型上市企业的官网会涉及部分发展战略,但对有些企业来说,发展战略这件事一般是不愿意提及的,毕竟被同行业知道后,可能会失去先发优势。

6.其他信息:微信,垂直媒体
一般来说,现在只要是一家还有点规模的企业,都有一个公众号。虽然都是对外宣传稿,但也能大致了解最新的发展情况,比如最新研发的产品,最近组织的活动。

  1. 公司官网:通过公司官网了解公司发展历程、业务范围、产品或服务、核心价值观以及公司文化等信息。
  2. 行业报告:查看该公司所在领域的相关行业报告,了解该领域的市场规模、竞争格局、趋势与前景等情况。
  3. 社交媒体:通过该公司的社交媒体账号(如LinkedIn、Twitter、Facebook等)了解公司的最新动态、雇主品牌和员工反馈等。
  4. 员工口碑:通过Glassdoor等员工口碑网站了解该公司的文化氛围、薪酬待遇、福利制度、晋升机制等情况,以及员工对公司的评价和建议。
  5. 同行评价:通过问询朋友或同行,了解他们对该公司的看法、经验和建议。
  6. 新闻报道:通过查阅相关媒体所报道的该公司的新闻和专访等,了解公司的战略规划、业务发展、创新实践、社会责任等情况。
  7. 公司活动:关注该公司举办的招聘会、公开课、论坛、赛事等活动,了解该公司的企业形象和业务特色等。

当我收到一份面试邀请或者 offer 后,我会通过以下途径和方向去提前了解该公司情况:

  1. 公司官网:我会首先到公司官网上查看公司的基本信息,如公司的业务范围、发展历程、领导团队、组织架构等,以便更好地了解公司的情况和文化。
  2. 新闻媒体:我会通过搜索引擎、社交媒体等渠道了解公司的新闻报道、行业动态、市场表现等信息,以便更好地了解公司的业务状况和发展前景。
  3. 同行评价:我会通过向朋友、同事、熟人等了解该公司的情况,尤其是那些曾经或正在从事相关行业或领域的人,以便更好地了解公司的业务特点、优势、劣势等信息。
  4. 公司文化:我会通过公司网站、社交媒体等途径了解公司的文化、价值观、工作氛围等,以便更好地了解公司的企业文化和工作环境。
  5. 员工福利:我会通过公司网站、社交媒体等途径了解公司的员工福利、培训计划、晋升机会等,以便更好地了解公司对员工的关心和支持程度。
  6. 社交平台:我会在知乎和小红书在这里可以看到公司的薪酬待遇、工作环境、员工福利等信息,还可以了解该公司的面试流程和面试问题。
  7. 公司年报:如果该公司是上市公司,我可以去网站上查看公司的年报,了解公司的财务状况、经营业绩、风险提示等信息,从而更好地了解公司的运营情况。
  8. 公司产品或服务:如果该公司有产品或服务,我会试用其产品或服务,从用户角度出发了解公司的产品或服务质量、用户体验等情况。
  9. 公司招聘网站:我会去该公司的招聘网站上查看该公司正在招聘的职位、招聘流程、招聘标准等信息,从而了解该公司的招聘需求和标准。
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