测试横向扩展(一)

之前一篇文章《思考功能测试》说了功能测试基本功,今天聊下功能测试做深时的横向扩展,也是对自己测试能力的进一步提升,从我个人经验总结选出以下三个大方面探讨下:

一: 对产品的把控

二: 对开发质量的把控

三: 对环境配置相关的把控


我们常开玩笑说,测试对于开发来说,是会产品的测试;测试对产品来说,是会开发的测试,所以在项目进行过程中,测试常常扮演者推动整个流程的角色

对产品的把控

这里说的对“产品”的把控,一方面是产品背景的项目知识的掌握,另一方面是产品出的需求文档的了解与掌握;


做一个项目测试,必须要了解你所测行业的背景以及相关知识,了解功能所面对的用户,知道用户真正想要的能接受的东西,这样你才能更好的理解业务,更好的理解产品需求文档,更好的从用户的角度去做测试,例如,你测商业广告,那你得了解下商业广告的这种知识背景,否则你连CPT\CPC是啥都不知道你如何测试?



另一方面,产品注重的功能以及页面设计,但是需求的设计于开发的实现是否合理、是否完整,是否有更优的实现方案;举例说,现实中有没有开发看不懂需求的情况,因为写的实在太简洁了,简直不多浪费一个字;再举例说,现实中你肯定遇到过这种情况,需求测一多半了,突然发现现有的开发设计实现不能满足功能的需求甚至某个bug成为死结,用目前的方案根本无法解决,全部推翻重来,遇到这种坑~的情况也是醉醉的了,所以测试要通过功能结合开发实现,提前告知设计中的不合理情况。

对开发质量的把控

第一:拿到开发的代码权限,有能力的情况下尽量做到可以diff查看;另外一点,一定要了解下开发的版本控制,如果不合理一定要推动开发更换版本控制方法;现实中你有没有遇到过:之前测试明明可以的功能,怎么换个分支咋就不行了?这就是代码版本控制没做好。


对于SVN的版本控制:

TAG、主干、分支:迭代开发在主干,主干上完线打TAG;如果有临时上线或者紧急需求,从TAG拉分支进行开发上线,上线后打TAG,并合并代码入主干,并进行主干相关功能测试,避免代码合并问题;

这种方式是我用过比较舒服的一种版本控制,之前的版本控制是有测试把控的,所有的分支、TAG均由测试来控制,比较清晰明了;有不同意见的欢迎联系我们指正哈~


对于Git,我们目前在用的版本控制:

使用的是阉割版的gitflow,不使用它的hotfix和release分支,仅仅使用master,develop,feature三个分支:从devlop上拉取feature分支进行功能开发与提测,测试完成后合并入develop进行回归测试并上线,上线完成后合并入master分支,如下图



附上gitflow详细介绍: http://nvie.com/posts/a-successful-git-branching-model/


第二:我是坚持要求写用例要融入开发的设计文档的(有兴趣可以看下我之前写的用例设计篇),开发的提测要求:数据库、配置文件、代码实现逻辑(设计图或者不想写面对面对);如果你不了解开发的实现逻辑,你的用例只能依赖于需求页面点点点,很多时候底层的实现问题发现不了,也就是说你的用例设计很容易出现遗漏(代码分支覆盖);


另外对数据库,建表是否合理,比如:目前我在测物联网,云对接时设备信息下沉在后,用户信息在前,突然有一天对接把cookie信息放入设备表中,我当时觉得不合理,但是开发没有反馈,没人care这件事,目前的结果是修复用户绑定相关bug更困难,设备中融入了用户信息不合理得到开发确认,但目前开发需要修改方案就是大面积改动接口代码,代价是比较大。


配置文件测试一定要了解,原因是:如果对项目的配置文件不了解,想把控好测试环境那是不可能的了,后面我会讲配置管理-环境部署。对我来说,配置文件通常意义包括数据库(mysql、redis等)、qbus(360web平台部自研的消息队列)、qconf(360web平台部自研的分布式配置管理)、定义的常量数据、第三方调用使用参数等,尽量避免这些项的硬编码;如果开发把这些项直接写在代码中,测试环境与线上环境使用地址或者参数不同,你怎么办?



另外一个很重要,但是被很多人忽略的点:日志;一定要知道项目日志在哪里,项目是如何输出日志的,日志的分类(DEBUG/ERROR等),这非常有助于你快速了解功能实现,并且帮助你进行bug定位;我的习惯是,如果有bug我会看下日志,如果通过现有日志就可以定位问题,那最好不过;如果不能通过现有的日志数据直接定位问题,我会通过在代码中多输出一些日志信息帮助我定位bug(现在测试的PHP项目无需编译,我可以直接在测试服务器上这么干,如果是java或GO这种需要编译的,那你就让开发帮忙多打点日志,反正他自己也会这么干)


对环境配置相关的把控

(三)由于篇幅原因,环境配置相关的把控下次再说,有不同想法的同学欢迎联系指正哈~


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本文转载自 360质量效能