背景：
楼主18年本科毕业，大概一年半工作经验。 之前工作也是测试岗，离职了三个多月再次刷题面试，大概花了一个月准备+面试，现在已经入职新公司。
趁着有空赶紧补一下之前面试的一些总结，可能有些内容有遗漏，大概传达意思没问题就行。大家觉得不错的可以帮忙顶一下哈~
一面（技术面）：
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自我介绍 -
对商汤科技了解多少？（通过朋友了解，在大学对这方面也感兴趣，也了解过） -
对人工智能了解多少？对人工智能的产品了解多少？（人工智能就是机器学习+深度学习，具体讲了大学做过的人脸识别项目，和申请的专利和论文） -
讲自己学习过图像处理相关知识，开发过相关项目。 -
讲一下你做过的项目？ -
你的自动化测试平台是怎么做的？为什么叫MVC框架，怎么个前后端分离法，解释一下？为什么用这个框架呢？ -
讲一下你对Django的了解，优点和缺点是什么？ -
除了用过django外，对python的其他框架了解过吗？ -
你们做的自动化都是基于QTA框架吗？具体讲一下？ - 对linux了解吗？问你几个小问题？怎么查进程，怎么查文件？（ps，find）
- 对docker了解吗？docker的优点是？
- 对k8s了解吗？是什么来的？
- 自己的项目中用过docker开发，讲讲具体是怎么做的？
- 平时用什么语言？python，问你几个问题？
- Python，进程&线程&协程的了解？线程是串行还是并行？ORM了解吗？REFUL API了解吗？
- 对测试的持续集成ci有了解吗？是怎么做的？
- 性能测试做过吗？怎么做的，用什么框架做的？
- 软件测试的流程？（需求评审->用例设计->环境部署->测试执行->bug回归->发布->验收）
- 如何提高测试点的覆盖率？（测试用例评审？）
- 给你一道题，设计测试用例？怎么测试系统十万的承载量？
- 你有什么想问我的？（做什么业务的，测试 + 开发？我有什么可以提升和改进的？）
面试总结：
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用小鱼易连远程视频面试的，没有IDE平台所以这次没有手写代码。 -
需要改进的地方：python的技术深度和广度需要加深，测试精度，性能，稳定性，持续集成需要加深。
二面（技术面）：
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讲一下做过的工具 -
讲一下之前的业务和研发流程 -
如何做测试的，case是怎么写的？从整体上阐述流程？ -
测试过程中遇到的风险问题怎么解决？遇到过那些QA问题，又是如何解决的？比如需求变更怎么办 -
商汤了解多少？ -
人工智能了解多少？了解人工智能的那些产品？ -
阐述一下模型是什么？ -
工作上的要求？技术只是一种工具，测试效率提升需要依赖工具。 -
测试方案是怎么看的？质量+效率？ - K8s了解吗？
- 工作中有做过什么方面的文档输出呢？
- 你有什么想问我的？我就大概了解了下项目到时候所做的业务
大概就是算法模型的测试。要求正式测试能独档一面，测试团队需要阶段性成果输出->ui接口设计->模型效果->数据集整理等。
面试总结：面试官是测试负责人，最后一轮技术面了。
三面（领导面）：
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自我介绍 -
AI产品测试了解多少讲一讲。 -
工作地点？能不能接受出差，比如北京，上海，深圳，出差半年到一年 -
没什么问题了，你的问题要问我？ -
需要提升和改进？大概就是AI基础方面。
面试总结：全程大概20分钟
四面（HR面试）：
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HR大概讲一下所在的事业群是智慧城市事业群。 -
问我之前在腾讯是在那个事业群，工作内容是什么。 -
问之前在哪实习。 -
问之前公司工作体验？之前公司的培训制度和商汤的培训制度 -
你最欣赏的同事是？为什么 -
职业规划 -
之前加班情况如何？对加班怎么看 -
现在有哪些offer？ -
问我拿的offer的薪酬多少，问我之前的薪酬多少？ - 你有什么要问我的？（我大概就问了面试官的评级，问定级，问晋升机制，问薪酬架构，问offer审批时间和流程）
最后总结：
1.商汤的面试效率还是很快的，我跟HR说手上有offer问能不能安排快点面试，然后一天上午下午晚上就二三四面搞完了。
2.关于面试定级和offer审批这一块的流程就比较慢了，已经等了一周多还在流程中。
转发自：https://www.nowcoder.com/discuss/387755?source_id=discuss_experience_nctrack&channel=-1