楼主2月11收到的电话问要不要试试 传接 部门的测试岗，当时说除了偏IT的软测之外还有行销的解决方案测试岗，投递之后就开始了整个面试流程。
机考
机考是在2月19日考的，三道题，100，200，300分。据传说100分过，我本人学的应数+统计，所以编码这块渣渣，勉强100%过了第一个题。
不知道题目让不让透露，但是我可以负责任地说，不难。
第二题我没做出来，但是Anyway，机考过了。
在线测评
俗称性格测试，里面题目还是比较繁琐的，但是如果你是一个对自己性格 完全了解，并且是个爱岗敬业，踏实肯干的人，我相信你的性格测试是可以过的。
所以，我对这个测评的意见就是：提前练是没用的，你没办法一两周内改变你自己的内心。但是你可以做到的是仔细想想自己是个什么样的人，认识自己，
才能让对方更好的了解你。
一般测评不过的有两种：1.自己选的前后矛盾（对自己认知模糊）2.不符合华为的价值观。虽然大家都在说狼性狼性，我仔细阅读了一下教主写的守则（貌
似叫这个），里面最主要的思想反而是踏实肯干，爱岗好学。所以大家不要过于慌张，好好想想自己到底是个什么样的人，才能让自己变成一个更好的人。
再最后说一下时间点：我21号收到性格测试的邀请，当天过了。
写在前面：面试全程在网上进行，当时疫情严重。
一面
当我知道我过了机考的时候，心里还是挺开心的，毕竟自己程序不是专长。一面安排在几天后，说实话，我当时害怕极了，见到面试小哥的时候完全不知道
该说什么，见面就开始磕巴，小哥人很好，说你不要紧张，不妨先说一下你平时有什么爱好。
后面问的问题基本上是：
TCP懂不懂？
操作系统懂多少？
你在学校都学了什么？
那你觉得你学的这些在未来有哪些用得上？
你其他的proj都做过什么？
手撕代码：
还挺简单的
最后聊了聊职业发展。让等消息
二面
一面竟然过了我觉得特别不可思议，因为我个人认为发挥的很不好。然而依旧来了二面，二面在一面后的第三天。问的问题跟一面差不多，但是有细微差别
问题：
没有了TCP
多了测试方法，简单介绍
详细询问了proj，以及里面遇到的问题（问题很重要！问题很重要！问题很重要！）
多说两句：一帆风顺的proj未必是好proj，过于顺利说明你的水平并没有提高。当你认真总结了你上个proj里面的问题，并能在别人问的时候回答出的时候，
你的proj才算功德圆满。我个人认为“这次proj没遇到什么大问题”这个回答是最大的问题。EVERYTHING HARD IS A WAY TO LEARN.
手撕代码：
这次的也很简单
最后问了我薪资怎么看
三面
二面过了好几天依然没有安排三面，我甚至以为凉了，最终最终3月初安排了三面。主管人非常nice，流程走完之后依旧是扣proj，还是那个原则：
一定要知道这次proj自己学到了什么，都做了什么，改进了什么。
后面聊了聊家长里短，关于家庭啊，个人啊，未来对象问题啊等等。
最最后聊到了薪酬。
经过漫长的等待，终于被捞上岸了，多谢华为给了一次机会！也祝大家运气爆棚
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