本人是测试工程师,想跳槽有一段时间了,面了不少公司,把面经分享给大家。
从兴
- 设计测试用例应当从哪几方面考虑?
- 什么是软件质量保证?
- 软件质量保证人员与开发人员的关系如何?
淘房网
1.首先是HR面试,面试内容是自我介绍,工作经历,项目经验,为什么从事软件测试等等。
2.接着是技术面试,面试内容是数据库,Linux,网络等专业知识 。 - 如果与开发人员发生意见分歧该怎么处理。
- 如果你的上级当着所有人的面严厉的指出你工作上的不足,你会有什么感受。
- 你做测试有哪些方面的优势?具体案例分析。
中体骏彩 - 笔答题是有关测试相关理论,用例的基础知识;
第一个技术管就是问了一下经历,根据经验问了些问题:问tomcat和jboss的区别;java bean和ejb的区别;上级及下属对你的评价;数据库的问题;问TCP/IP协议 和Linux中的一些常用命令,测试相关的问题还真不多 。 - 第二个面试管比较严肃,还拿了个有关彩票的题目,当场答,还问到了java的相关知识,问了一道数据库题有关group by的,口头问答,同时也问了经历
亚信(AsiaInfo) - 主流的框架,如struts,hibernate,spring等细节。
- 问经验介绍,所使用的测试工具,测试流程。
- 问为什么跳槽?
- java中staic作用,c++中多态方面android测试框架有哪些?
- 测试体系的了解如何?
- 描述测试流程。
- 描述QA和测试经理工作职能 。