中软国际
- 做题，试卷都是一些算法，做完后面试官看题目做的如何，并会对你写的程序提出一些问题。
- 之后会有英文的自我介绍和工作经验介绍。
- 最后还会问些.Net中的一些技术问题：net中垃圾回收机制？ 对Generic了解不？ 翻转一个单链表。
- 最后问了一些离职原因之类的常规问题。
三星电子
一面是技术面试，3对1：
- 主要是问以前做过的项目；
- 以及与这个职位相关的问题；
- 还问了些其他的问题，比如为什么跳槽之类的。
二面是直接领导面试：
就是随便聊聊。
三面是HR面： - 英文自我介绍；
- 离职原因，对现在公司的看法；
- 期待薪资；
- 最后有个笔试题，与行测差不多，主要是测智商和性格的吧。
方欣科技
1、首先填写资料，做一份笔试题。笔试题很难；
2、测试组长之类过来面试，自我介绍，问下项目经验和技能之类。
3、hr面，个人情况，薪酬待遇期望，为什么离职等等。
4、项目经理面，给一个系统，做100万人的性能负载压力测试。
5、问SQL数据库重启。
上海艾为电子技术有限公司 - 问一些目前工作的情况，离职原因，职业规划等；
- 画一个放大100倍的运放电路；
- 画一个分压电路；
- 问我移动、联通、电信的接入网点是什么；
- 之前工作做的映像比较深的项目和收获；
- 问了之前的项目和经验，一些基础的命令，对产品的看法。
- 对语言的掌握和了解。
- 离职原因，对新工作的期待。
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