7.5号投的简历，7.18来的面试邀请，7.20面试的，全程大概20min；
1、自我介绍，传统套路，从个人信息到成绩信息再到获奖信息再到项目最后是个人性格介绍。
2、项目，介绍我简历上面的两个项目，由于我两个项目都是参加比赛拿了奖的，所以还挺熟的。
3、作为有个比赛的队长，是怎么执行这个过程的呢？
4、测出来最值得或者最有价值的BUG？
5、如果要测一个手机指纹sensor，该怎么设计测试用例？
6、你觉得应该怎么协调组员之间或者团队之间的关系？
7、反问，我说没啥想问的，一面好像问这些有点早，等而二面的消息吧。
半个月过去了，一面结果还没来，说是要等下一批测试的面完了大佬一起裁定！
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