7.5号投的简历,7.18来的面试邀请,7.20面试的,全程大概20min;
1、自我介绍,传统套路,从个人信息到成绩信息再到获奖信息再到项目最后是个人性格介绍。
2、项目,介绍我简历上面的两个项目,由于我两个项目都是参加比赛拿了奖的,所以还挺熟的。
3、作为有个比赛的队长,是怎么执行这个过程的呢?
4、测出来最值得或者最有价值的BUG?
5、如果要测一个手机指纹sensor,该怎么设计测试用例?
6、你觉得应该怎么协调组员之间或者团队之间的关系?
7、反问,我说没啥想问的,一面好像问这些有点早,等而二面的消息吧。
半个月过去了,一面结果还没来,说是要等下一批测试的面完了大佬一起裁定!
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