深圳创维数字技术有限公司
- 自我介绍期望薪资，身体情况，以及家庭情况等。
- 问为什么离职，从什么渠道投的简历，为什么来应聘我们公司。
- 之前的项目主要负责的东西，遇到的难题，怎么解决的。
- 摄像头图像效果测试相关的问题，问的比较细致，连测试图卡是什么版本都问到。
- 涉及网络、linux、操作系统、性能测试等；
- 问你性能测试测过哪些个接口。
- 问如果有一个APP，你该怎么测试它？
- 问在UI自动化中校验批量数据的正确性（不认为这是一个特别适合UI自动化的问题）。
- 个人的职业规划、个人的行业目标等问题，主要是专业问题。
- 问了一些期望薪资之类的常规问题。
- 问了对公司发展的看法。
- 然后说，我们这个职位是需要经常加班的，然后问我，你有小孩吗？
深圳英蓓特科技有限公司
HR面：
- 问离职原因
- 做一些简单的入职题目
- 智力测试，还有品质考察。
技术面：
是一位研发部的同事过来问些技术问题 - 问了嵌入式的软硬件问题；
- 用过什么芯片；
- 熟悉哪些嵌入式平台；
- 然后问一些电路和软件脚本上的问题。
部门经理： - 又问了一些关于测试方面的；
- 用过什么软件及英语面试；
- 还有工作职能介绍什么的。
最后是部门总监： - 问来这里的目的和想法是怎么样的；
- 以及对未来的打算；