深圳国泰安信息技术
一套关于测试的试题：
- 测试方法；
- sql语句查询；
- Linux；
- 测试用例的设计；
- 等价类划分法。
hr和测试主管二对一的面试： - 先自己介绍；
- 然后讲讲你的工作经历，做了什么，学到了什么；
- 对测试这份工作怎么看。
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- 问些基本的基础知识，例如测试流程，黑白盒测试等；
- 问你是否对这个职业有兴趣；
- 还有就是会问你未来职业规划，看你是否机灵；
- 问你的工作经验和项目经验，主要涉及到的就是某个项目的测试流程；
- 对linux数据库等是否熟悉，目前公司还是主要以黑盒测试为主，主要是功能测试，目前也在推行rfs的自动化测试框架，走自动化测试路线。
- 对加班的看法；
- 薪酬方面。
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1，笔试，通信协议TCP/IP等基本通信知识
2，第一轮技术面试，测试team的成员过来面试，基本的工作经历，项目经验，主要是手动测试，问了几个通信协议，DHCP，组播等。
3，第二轮技术面试，team leader面试询问过往的测试经历，还有介绍了这边的产品线。
4，第三轮测试大部门经理面试，英语介绍过往经历，英语对答。
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一共有三轮面试。
一面的面试官是以后要带你的师傅，主要问的都是技术性问题。
二面是组长，问的是有关学生工作经历，以谈话的方式进行的。
三面是大组长了，就是薪资待遇，工作时间的问题。一般进了三面，就是通过了。