转行软件测试，面试的时候应该注意哪些问题
回答这个问题之前，我先分享给大家一句话，所有的事情是做给现在老板用的，但同时是做给下一个老板看的
那你现在做的是功能测试，是不是可以在做功能的同时顺便来点自动化的代码？能用自动化解决的问题咱们就不要用点点点完成。等你一步一步的，把所有的功能都用自动化替代了。那么，升职加薪难道不是应该的吗？如果老板不主动给你申请加薪，放心，肯定会有人主动挖你的
然后，如果你没有做过自动化，没有把课程里学到的知识去落地在项目里。那你只能写成：学习经历。
如果有 HR 约你一面，那么你的简历里一定有 hr 喜欢的地方。那么，你把你自己简历里的东西说明白，就可以了。而且，如果你没有自动化的经历，面试官也不会问你很深的问题的。因为你毕竟没做过。
一般来说，我会比较建议在原公司去转岗。我一边做着功能一边做着自动化。等你把自动化那套弄熟了，就可以找领导。领导，你看咱们做自动化吧，收益点在哪哪哪。而且我也做了个 demo，优势是 XXX。你说，领导还能不让你转吗？
如果不是和测试相关的，那就完全可以不写。直接当成转行就行了。如果 hr 或者面试官问的话，直接说我是转行过来的，那面试官也不会去追着问
有一句叫：兴趣是最好的老师。 可以重点说一说，之前做的工作薪资也还好，但是做的就不是开心。那转成测试之后呢，怎么做怎么开心。
从爱好这一点来说，可能会更加靠谱。说完爱好之后再说说职业发展，相信效果会更佳
转行的同学以及想换工作的同学，麻烦看一下这个帖子：给所有霍格沃兹测试学院需要内推&&过段时间再内推同学的一封信
没有项目经验，那是不是可以有学习经验呢。把项目经验换成学习经验，认真写职业技能。如果有笔记呀、搭建的 demo 什么的放在个人简历里，那么也可以一定程度上拟补项目经历的缺失哦~
前三个问题，完全都是结合自身做过的项目或者是自身的工作情况来回答的，我这边没有办法回答哈~~~
第四个问题可以在帖子里找答案哦~
可在帖子内找答案哦~