测试人生 | 半年涨薪10W+,从手工+外包是如何完成蜕变的?

本文为霍格沃兹测试学院优秀学员笔记,测试开发进阶学习文末加群。

先简单的介绍一下自己。本人17年毕业于天津一所普通二本学校,之后一直在天津从事手工测试,年薪10万。在20年2月走上北上之路,进入了字节外包,年薪13万,只过了五个月时间,实在无法忍受一直做手工测试,所以在8月提出离职,同时入职一家国企,年薪17万。同年10月报名了霍格沃兹的测开班,于三月底跳槽,年薪30万+。

学习经历:

之前在天津的时候,由于是小公司,没有很系统的流程,之后进入字节外包,学习了大厂的测试流程,但由于只做最基本的功能测试,对自己的职业规划有所出入,所以离职。

我觉得想要学技术的同学还是尽量不要进外包,对自己的技术提升不是很大。之后进了一家自研公司,在那里感觉到自己技术有所欠缺。偶然的机会了解到霍格沃兹测试学院,了解到学院老师都是一线互联网在职的高工和测试大咖,在10月底毫不犹豫地报名了霍格沃兹课程,系统的学习了python测试开发,收获很大。

面试经历:

整个面试分为笔试及面试。

笔试部分

笔试部分:sql 单表、多表查询,聚合函数查询等,docker、k8s使用,接口,ui自动化框架搭建,linux三剑客的查询使用,除了k8s基本上课程上都有了,这里建议来点实战进阶k8s的课程,对学院的建议哈

视频一面

聊了一个小时吧,基本上在围绕接口,ui框架搭建及一些自动化上的细节问题,也会问一些日志查询的问题,之后直接叫我去二面当时就告诉我了

测试总监、技术总监联合二面

除了上述视频一面之外,就是问了大局观的把控,即这个产品在什么阶段应该注意什么问题,并问了最基本的用例设计。

用易通行进地铁的测试怎么测,我分了进地铁前,地铁中,出地铁三个过程,并说了响应过程的部分用例,并说了这个具体需要思维导图具体分析等等,当天就发了offer 斩获保底30万+,最高年总包40万的offer。

面试必备技能:

sql、docker、接口、ui自动化框架的搭建、shell、jenkins等等

以下是部分面试真题,同学们可以自己刷一刷。尤其适合需要跳槽的学员。

  1. 一个文件中查询带有error 的字段。
  2. 你是怎么查日志的。(学员答案:我说的是 docker logs -f 容器id)
  3. 问了一下ui自动化的元素定位方式。(学员温馨提示:这时候你可以说出轴定位,一定是加分项 )
  4. 有的元素就加载页面上,但是你却定位不到,怎么解决,(学员答案:可以前端做了限制,可以用js 进行解决)
  5. 问了一下我们的测试流程是什么样子的
  6. 如果开发不按时提测,你怎么保证产品的稳定性
  7. 一般发现bug之后你是怎么做的(学员说的是自己先定位,定位不到 发截图 复线路径和日志给开发)

目前工作中写了多线程压测脚本等等,这也算半个测试开发了,虽然titile是测试工程师,不过薪资到位这都不重要了。

在此,还是很感谢霍格沃兹测试学院的各位导师,目前产品是java写的,之后会报名java相关课程进行进一步学习,等待自己的进一步突破。

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